Unternehmen
Gründer halten Rollen, Bindung und Erwartungen außerhalb der öffentlich einsehbaren Satzung verbindlich fest.
Gesellschaftervereinbarung · Berlin & bundesweit
Gesellschaftervereinbarung
Eine Gesellschaftervereinbarung regelt Themen, die in der Satzung allein nicht ausreichend aufgehoben sind – von Vesting bis Exit.
Für wen
Für Beteiligte mit gemeinsamen Zielen und unterschiedlichen Rollen.
Gründer, Investoren und aktive wie passive Gesellschafter benötigen Regeln, die ihre Beiträge und Erwartungen realistisch abbilden.
Gesellschafter
Investoren sichern Informations-, Kontroll- und Exit-Rechte im Zusammenspiel mit den übrigen Beteiligten.
Geschäftsführung
Aktive und passive Gesellschafter schaffen Regeln, die ihren unterschiedlichen Beiträgen gerecht werden.
Beratung
Vertrauliche Vereinbarungen mit klarer Verzahnung.
Die Gesellschaftervereinbarung wird auf Satzung, Geschäftsführeranstellung und mögliche Beteiligungsprogramme abgestimmt.
Governance & Zustimmung
Die Vereinbarung legt fest, welche Entscheidungen gemeinsam getroffen werden und wo Geschäftsführung oder Mehrheitsgesellschafter frei handeln können.
- Zustimmungskatalog auf wesentliche Fragen beschränken
- Informations- und Berichtspflichten festlegen
- Mehrheiten mit Satzung und Organregeln abgleichen
Vesting & Bindung
Vesting verbindet Beteiligung mit fortdauerndem Beitrag. Die Regelung muss verständlich sein und realistische Ausscheidensfälle abbilden.
- Vesting-Zeitraum und Cliff bestimmen
- Leaver-Fälle differenziert behandeln
- Rückübertragung und Bewertung praktikabel lösen
Exit & Übertragung
Verkaufsrechte und -pflichten müssen im Ernstfall funktionieren, ohne einzelne Beteiligte unangemessen zu blockieren oder zu übergehen.
- Vorkaufs- und Mitverkaufsrechte ordnen
- Drag-along und Tag-along aufeinander abstimmen
- Vertraulichkeit und Wettbewerbsfragen einbeziehen
Kontakt
Gesellschaftervereinbarung vorbereiten?
Nennen Sie Beteiligte, Rollen und die wichtigsten offenen Punkte. Ich unterstütze bei Struktur, Entwurf oder Verhandlung.
Zusammenarbeit
Sensible Punkte früh verhandeln.
Die wirtschaftlichen Interessen werden strukturiert, Konfliktfelder benannt und in ein konsistentes Vertragswerk überführt.
Beratung anfragenAusgangslage verstehen
Zu Beginn werden Ziel, Beteiligte, vorhandene Unterlagen und zeitliche Vorgaben geordnet. So zeigt sich, welche Fragen rund um Governance & Zustimmung zuerst beantwortet werden müssen.
Lösung entwickeln
Für Vesting & Bindung werden die möglichen Wege nach rechtlicher Wirkung, wirtschaftlichen Folgen und praktischer Handhabung verglichen.
Vereinbarung umsetzen
Die abgestimmte Lösung für Exit & Übertragung wird in klare Dokumente, Beschlüsse und konkrete Vollzugsschritte übersetzt.
Dr. Philipp LerchRechtsanwalt · Berlin
Profil
Juristische Präzision trifft unternehmerisches Verständnis.
Als Rechtsanwalt mit Erfahrung in einer internationalen Wirtschaftskanzlei und einem zusätzlichen Hintergrund in der Informatik verbinde ich gesellschaftsrechtliche Expertise mit einem klaren Blick für Geschäftsmodelle, Prozesse und Technologie.
- Ehemaliger Rechtsanwalt bei Hogan Lovells International LLP
- Zwei Prädikatsexamina mit Schwerpunkt im Handels- und Gesellschaftsrecht
- Dr. jur. und LL.M. Corporate and Commercial Law, University of Sheffield
- B.Sc. Informatik, Freie Universität Berlin
FAQ
Häufige Fragen
Wie beginnt die Beratung zu „Gesellschaftervereinbarung“?
Am Anfang stehen das konkrete Ziel und die Unterlagen, die bereits vorhanden sind. Danach lässt sich entscheiden, ob zunächst eine gezielte Prüfung genügt oder ob Governance & Zustimmung umfassender vorbereitet werden sollte.
Welche Entscheidungen prägen „Gesellschaftervereinbarung“?
Vesting verbindet Beteiligung mit fortdauerndem Beitrag. Die Regelung muss verständlich sein und realistische Ausscheidensfälle abbilden. Deshalb werden die wirtschaftlich prägenden Punkte geklärt, bevor Verträge oder Beschlüsse im Detail ausgearbeitet werden.
Was umfasst die Begleitung bei „Gesellschaftervereinbarung“?
Das richtet sich nach dem Vorhaben: Möglich sind eine einzelne Einschätzung, die Überarbeitung eines Entwurfs oder die Begleitung bis zum Abschluss. Bei Bedarf umfasst dies auch die Arbeit an Exit & Übertragung und die Abstimmung mit Notariat, Steuerberatung oder weiteren Beteiligten.
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