Unternehmen
Unternehmen erhalten eine belastbare Struktur für Gründung, Wachstum und Veränderungen im Gesellschafterkreis.
Rechtsanwalt für Gesellschaftsrecht · Berlin & bundesweit
Gesellschaftsrecht schafft den Rahmen für Beteiligung, Führung und Wachstum. Ich begleite Unternehmen und ihre Entscheider von der Strukturfrage bis zur Umsetzung.
Für wen
Ob Aufbau, Veränderung oder Konflikt: Entscheidend ist ein Regelwerk, das Zuständigkeiten klärt und Handlungsfähigkeit erhält.
Unternehmen erhalten eine belastbare Struktur für Gründung, Wachstum und Veränderungen im Gesellschafterkreis.
Gesellschafter können Beteiligung, Einfluss und wirtschaftliche Interessen klar und vorausschauend regeln.
Geschäftsführer gewinnen Sicherheit bei Zuständigkeiten, Beschlüssen und Entscheidungen mit persönlicher Verantwortung.
Beratung
Die Beratung verbindet Gestaltung, laufende Organberatung und Transaktionsbezug – mit Blick auf das konkrete Unternehmen.
Von Rechtsform und Beteiligungsquoten bis zu Geschäftsführung und Finanzierung werden die Grundlagen als Gesamtbild entwickelt.
Stimmrechte, Zustimmungsvorbehalte und Informationswege sollen Entscheidungen ermöglichen und zugleich berechtigte Schutzinteressen wahren.
Organpflichten werden auf die konkrete Unternehmenssituation bezogen, damit Entscheidungen fundiert vorbereitet und nachvollziehbar dokumentiert werden können.
Kontakt
Beschreiben Sie kurz Unternehmen, Beteiligte und Ziel. Sie erhalten eine persönliche Einschätzung zum sinnvollen nächsten Schritt.
Zusammenarbeit
Ausgangspunkt sind nicht abstrakte Rechtsfragen, sondern die Entscheidung, die im Unternehmen tatsächlich ansteht.
Beratung anfragenZu Beginn werden Ziel, Beteiligte, vorhandene Unterlagen und zeitliche Vorgaben geordnet. So zeigt sich, welche Fragen rund um Gründung & Strukturierung zuerst beantwortet werden müssen.
Für Gesellschafter & Governance werden die möglichen Wege nach rechtlicher Wirkung, wirtschaftlichen Folgen und praktischer Handhabung verglichen.
Die abgestimmte Lösung für Geschäftsführung & Haftung wird in klare Dokumente, Beschlüsse und konkrete Vollzugsschritte übersetzt.
Einordnung
Die folgenden Punkte vertiefen typische Entscheidungen und Abhängigkeiten dieses Beratungsthemas.
Satzung, Geschäftsordnung und Gesellschaftervereinbarung erfüllen unterschiedliche Funktionen. Entscheidend ist, dass Mehrheiten, Zustimmungsvorbehalte, Informationsrechte und Übertragungsregeln nicht widersprüchlich ineinandergreifen.
Geschäftsführung und Gesellschafterversammlung benötigen für außergewöhnliche Maßnahmen eine belastbare Grundlage. Die Vorbereitung umfasst Zuständigkeit, Beschlussform, erforderliche Informationen und einen nachvollziehbaren Vollzug.
Finanzierung, Eintritt weiterer Beteiligter oder ein späterer Verkauf verändern die Anforderungen an die Struktur. Gute Gestaltung lässt dafür Raum, ohne aktuelle Entscheidungsprozesse unnötig zu verkomplizieren.
Fachlich verantwortlich: Dr. Philipp Lerch · Stand: 29. August 2026
Dr. Philipp LerchProfil
Als Rechtsanwalt mit Erfahrung in einer internationalen Wirtschaftskanzlei und einem zusätzlichen Hintergrund in der Informatik verbinde ich gesellschaftsrechtliche Expertise mit einem klaren Blick für Geschäftsmodelle, Prozesse und Technologie.
FAQ
Gesellschaftsrechtliche Beratung ist insbesondere bei Gründung, Aufnahme oder Ausscheiden von Gesellschaftern, Finanzierungen, wichtigen Geschäftsführungsentscheidungen und Umstrukturierungen sinnvoll. Eine frühe Prüfung hilft, Zuständigkeiten, Mehrheiten und Haftungsrisiken zu klären, bevor Zeitdruck oder ein Konflikt die Handlungsmöglichkeiten einschränken.
Satzung, Gesellschaftervereinbarung, Geschäftsordnung, Geschäftsführeranstellungsverträge sowie Beteiligungs- und Finanzierungsdokumente sollten ein konsistentes Regelwerk bilden. Besonders Mehrheiten, Zustimmungsvorbehalte, Informationsrechte, Vertretungsbefugnisse und Übertragungsregeln dürfen sich nicht widersprechen.
Zu Beginn werden Beteiligungsverhältnisse, vorhandene Dokumente, das wirtschaftliche Ziel und mögliche Fristen geklärt. Anschließend erhalten Sie eine verständliche Einordnung der rechtlichen Optionen und ihrer praktischen Folgen. Je nach Bedarf umfasst die weitere Beratung die Gestaltung, Prüfung oder Verhandlung der erforderlichen Verträge und Beschlüsse.
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Beschreiben Sie kurz Unternehmen, Beteiligte und Ziel. Sie erhalten eine persönliche Einschätzung zum sinnvollen nächsten Schritt.